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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责分店人员、营业管理
    2、招聘人员
    3、统计监管系统数据

    任职要求:
    1、20-45岁,男女不限
    2、有管理经验优先,行家优先,无管理经验亦可培养

    薪资待遇:
    1,无责任底薪5000-11000
    2,业绩直提9-20%跳点
    3,年度30%利润分红
    4,额外20%现金奖/签单奖
    5,人员,量化,单量等各项奖励
    6,五险一金,国内外团队旅游

    您将获得:
    广阔的晋升空间(店长、片区董事、董事副总经理,城市总经理)
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